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キャタピラージャパン合同会社

会社概要

  • 設立 1963年11月4日
  • 代表者 代表社員 豊浦 信海
  • 資本金 10億円
  • 従業員数 2108名(2018年1月現在)
  • 事業内容 油圧ショベル、ブルドーザ、ホイールローダーをはじめとする建設機械の開発・生産・輸入・販売など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
メーカーのなかでも高い水準にあり、非常に満足している。この会社に転職するのであれば、平均以上の給与をもらえることが十分期待できると思う。大半の人が毎年ベースアップしている。
口コミ投稿日:2017年08月03日
2016年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
三菱重工の健康組合に加入しているから、全国の保養所を利用できるメリットがある。また、有給取得や育児休暇・産休が取りやすく、介護休暇も認められている。既婚者には住宅補助(家賃の75%補助)があり生活の安定が図られている。
口コミ投稿日:2016年01月17日
2017年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
キャタピラーがグローバルナンバーワンであることは揺るがないと思う。中国でもシェアを伸ばしているようだ。今のところは、キャタピラーの中で、油圧ショベルの設計、製造は明石が世界の中心として認知されているはずである。
口コミ投稿日:2017年07月31日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
最寄り駅と会社を往復する専用バスが出ていたり、安く利用出来る食堂やレストランがあったり、無料で使用出来る、トレーニング施設や体育館もあります。
不定期にレクリエーションもあり、日帰りバスツアーなどの企画があったりします。
口コミ投稿日:2015年11月15日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2015年時点の情報
社員には、有給休暇の多めの取得目標が課せられるため、積極的に取ることが可能です。
また、周囲が有給休暇取得に寛容であるため、申請しやすいです。
工場のある事業所では、まとまった休暇が度々あり、夏季休暇は2回あります。
口コミ投稿日:2015年11月15日
3.8
32人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
4.0
実力主義
4.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
772万円
納得度
84%
32人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
89%
32人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 生産管理として設計部門や製造部、他部門と連携を取り、油圧ショベルの新機種開発における所内の生産準備から取りまとめまで担当していただきます。
  • 応募資格 <経験業界不問/大卒以上>■生産管理部門での業務経験をお持ちの方 ■英語力がある方(TOEIC450点以上)
  • 給与 月給29万円以上 ※年収は460万円~600万円を想定しています。
  • 勤務地 明石事業所/兵庫県明石市魚住町清水1106-4 ※転勤はありません。マイカー通勤OK
顧客に対して、納期通りに商品を提供することで役立っています