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株式会社金万

会社概要

  • 設立 1983年2月
  • 代表者 代表取締役 金子 誠光
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 80名(2018年8月時点)
  • 事業内容 衣料品・雑貨等の輸入及び製造・販売 取り扱いブランド:Harriss、HARRISS MENS、le ciel de HARRISS、trippen、CI-VA、RaPPELER、ziio、hannes roether、Perfection、ECOALF、PICCANTE、ETRUSCO

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
賞与、昇給がここ何年かない点。職場は人間関係も良好で働きやすいので、差し迫って転職を考えることはありませんが、もしこのまま会社の業績が上がらなければ、賞与も昇給もないまま働き続けるのかと思うと不安があります。
口コミ投稿日:2018年09月05日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
自分がどのようにお客様ひとりひとりに向き合いどう対応していくか、答えが1つではないので不安になることもありますが、自分なりに考えて努力することでお客様に喜んでいただけたときには達成感とやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2018年09月05日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
昇給は入社してから一度も頂いてません。また、賞与は2~3回頂きました。一般企業と比べてしまうと気になってしまうかもしれません。社販制度や制服代が充実していて魅力的ですが、先行きが不安になってしまいます。
口コミ投稿日:2018年09月04日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
職場やスタッフの雰囲気がよかったので働きやすい環境だと思います。お客様ともゆっくりと接客ができるところもよかったです。また、比較的有給も取りやすいので、プライベートと仕事とをメリハリをつけて働けると思います。
口コミ投稿日:2018年09月04日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
残業などもなく休暇もしっかりもらえるが、その分給与は良くない。賞与も年二回と書いてあったが私が入社してから今のところ一度もない。長く勤めて役割やポジションが変わっても給与が上がる気配がないのが気になる。
口コミ投稿日:2018年09月03日

クチコミについての、企業からのコメント

コメント頂き ありがとうございます。 株式会社金万の 採用担当 です。
仰るとおり、他産業に比べ給与が低い部分もあるかと思ます。
そのため弊社では、 ●手当を支給したり、制服枠支給と福利厚生でも改善を進めています。
当社は99%残業はございません。また、有給休暇を利用して長期休暇も可能です。
年末には、毎年恒例の【餅つき大会】もあり1年を労い社員全員で楽しんでいます。
当社、ホームページにも記載されておりますが、社員全員で毎日神輿担ぎ一歩一歩進んでいます。
2018.9.18 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ドイツ生まれの靴店『trippen(トリッペン)』にて、靴探しのお手伝いをお任せ。サイズ、足の形、歩き方、重心など、様々なポイントを踏まえ、ぴったりな一足をご案内します。
  • 応募資格 学歴不問【未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎!】 ◎必要な知識は入社後に身につけられます!
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回(業績により) ◎経験などを考慮して決定します。
  • 勤務地 【trippen 原宿】または【trippen 代官山】いずれかの店舗 ◎希望考慮/転勤なし