株式会社Y.S.JAPAN

株式会社Y.S.JAPAN人事採用課です。教育事業部はまだ設立して間もないため、手探りなことがまだ多くありますが様々なことを社員一丸となって作り上げております。教育事業部を立ち上げてまだ1年ほどですが、前職でスクール運営をされている方などは季節講習月は早朝～深夜まで授業・後処理、日付がかわるまで授業準備や授業研修が続くといったことをよく聞きました。ですが、当社では休日出勤分には手当を支給、生徒数が集まり一人では業務が回らなくなっている校舎へは副教室長を配置し、個々の能力が最大限に発揮できるように配慮しております。また、生徒数に応じた給与加算/季節講習に応じたインセンティブ制度等を整えております。私どもは関西でNo.1の企業を目指しております。そのためには、多くの優秀な方々に集まってもらわなければいけませんが、そのためには学習塾の中で最も待遇の良い企業でなければならないと考えております。