株式会社三興

株式会社三興 採用担当の宮部です。

・給与について
大きく変動しない安定した給与規定となっているのは事実です。
当社は、「社員の成長」を重視しています。2018年に導入した新しい評価基準では、社員一人ひとりがチームの中での役割を考え、ワンランク上の業務に取り組み、新しいことにチャレンジする…といった意欲的な活動がより評価されるようになっています。

・仕事の忙しさ
たくさんの企業・人が関わりながらプロジェクトを進めるため、自分たちではコントロールできないことが原因でスケジュール通りに仕事が進まず、そのしわ寄せがくることも。求められる品質への対応もあり、「人手が足りない」「時間が欲しい」と思うことは少なくありません。
海外法人の現地社員や国内グループ会社の社員に協力を要請するなど、プロジェクト体制を組むことで人手不足に対応しています。