回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
経営陣のフットワークが軽いので、新規出店に際しての判断も早く、
出店が多いので、老若男女問わず頑張っている人にはチャンスが
回ってくる。既存店をやりくりするので精いっぱいの規模の会社と違い、
上の人間が詰まってて出世出来ない事は無いので、やりがいに繋がる。
組織体制・コミュニケーション:
情報の共有化が徹底されているので、社員同士のコミュニケーションに
特に問題は見受けれません。
ダイバーシティ・多様性:
ガソリンスタンド・飲食店の現場と言うこともあり、男性社員の方が多いです。
しかし女性ならではの感性で、デザインや広報と言った仕事も内製化しているので、
現場からの抜てきも多々あります。
口コミ投稿日:2021年04月05日
経営陣のフットワークが軽いので、新規出店に際しての判断も早く、
出店が多いので、老若男女問わず頑張っている人にはチャンスが
回ってくる。既存店をやりくりするので精いっぱいの規模の会社と違い、
上の人間が詰まってて出世出来ない事は無いので、やりがいに繋がる。
組織体制・コミュニケーション:
情報の共有化が徹底されているので、社員同士のコミュニケーションに
特に問題は見受けれません。
ダイバーシティ・多様性:
ガソリンスタンド・飲食店の現場と言うこともあり、男性社員の方が多いです。
しかし女性ならではの感性で、デザインや広報と言った仕事も内製化しているので、
現場からの抜てきも多々あります。
女性の働きやすさ
ガソリンスタンド・飲食店問わず女性が活躍しており、
所長・店長になる事も可能です。