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株式会社オーディーピーセンター

会社概要

  • 設立 1996年
  • 代表者 代表取締役会長 林 敬太 代表取締役社長 林 譲治
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 21名(2024年8月現在)
  • 事業内容 オンデマンド印刷事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(3、4月)を除いて週休3日制が導入されているので年間休日は多いですが、その分1日の勤務時間が長く残業も多いため必ず定時に上がりたい方にはおすすめできません。
会社全体としての夏季休暇はありませんが、各々が有給休暇を使って1~2週間程取ることができます。

多様な働き方支援:
仕事の内容上リモートワークはできません。
基本的にはシフト制で早番遅番に分かれていますが、個人の事情で希望があれば、出勤時間を早めたり勤務時間を固定することもできます。
休日が多いため副業している方もいます(要相談)。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休3日制のため、休みは本当に多いです。
その代わりに残業が当たり前のようなところは若干あります。
祝日がある週は+1日休みになるわけではないので注意が必要かもしれません。
土曜出勤が月1-2程度あります。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 契約社員
2024年時点の情報
給与制度:
入社して半年は契約社員のため、給料が少ないです。
交通費も入社から1-2年は2万円までしか出ないと思います。
昇給は特にありません。
賞与は1か月分は保証していると入社時にお聞きしております。
他手当は特にないのかなと思います。

評価制度:
昇給や昇格がないので、あまり頑張っても意味はないのかな・・・とは思います。
賞与もまだ頂いていないのでわかりません。
できる人が優遇されるようなことは特段ないとは思いますが、
出来ない人が差別化されるようなこともないと思います。
口コミ投稿日:2024年08月20日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休3日制度をとりいれているため、休みは多い。
基本的に休みの日に出勤することはない。

休み希望を早めに言えばシフト組みをしてもらえるので助かります。
週休3日になり1日の労働時間が長くなりましたが、
そこにもなれました。

多様な働き方支援:
副業可なので助かります。

週休3日のため働ける日があり、少しでもプラスになればと思い働いています。
この制度がはじまり、少し生活が変わりました。
また、出勤時間を1時間早めてもらうこともでき、
大変助かってます
口コミ投稿日:2024年08月09日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
入社してわからないことだらけでしたが、聞きやすく丁寧に教えていただけるので困ったことはすぐに相談しやすい環境です。
それぞれ担当のお客様は違いますが部署内でフォローし合うので仕事が偏ったりということはほとんどなくバランスよく働けると思います。
口コミ投稿日:2023年06月23日

クチコミについての、企業からのコメント

ODPセンター管理部の林です。
小ロット、短納期が最大のセールスポイントである、「オンデマンド印刷」という特性上、当社でも長時間労働が以前からの課題でしたが、2018年からシフト制を、また2020年からは新型コロナウイルス対策のため、週休3日を試験的に導入しました。また、属人性の高かった各部門の業務をワークフロー自動化ソフトの導入などにより、未経験者でも一定水準の品質とスピードで処理できるような仕組みを構築しました。労務管理面でもクラウド型勤怠管理システムの導入などDX化を積極的に推し進めた結果、労働時間の大幅削減に成功し、2023年5月から正式に週休3日制を導入しました(9.25時間/日 x 週4日勤務(繁忙期の3月~4月は除く);所定労働時間:年間1920時間(月平均160時間))。合理化・効率化による生産性向上と高品質化は相反関係ではなく、両立するものです。こうしたマインドが労働時間の短縮、ワークワイフ・バランスの充実につなるはずです。週休3日制は1日の拘束時間は長くなるものの、現在の従業員からは概ね好評です。 ご不明点がありましたら、面接時にお気軽にご質問ください。

今後も会社として、こうした新しい技術、制度の導入、DX化を推進してまいりますので、今回の募集でも既成概念にとらわれず、こうした新しいシステム導入に積極的に取り組みたい方からのご応募をお待ちしています。
2024.8.23 回答
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 専門学校や大学の教科書やレジュメ、副教材、試験問題をはじめ、コンサルティング会社主催のセミナーで配布する冊子など、さまざまな『学び』に関する印刷原稿データを作成します。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキル
  • 給与 月給22万円~24万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)◎食事補助・退職金あり!
  • 勤務地 東京都千代田区飯田橋2-14-7(九段下駅より徒歩5分、飯田橋駅・水道橋駅より徒歩8分)★転勤ナシ
  • 仕事内容 学校で使う教材やレジュメなどの印刷を行なうための、指示書へのデータ入力や生産スケジュールの立案などをお任せします。陰ながら、教育現場を支えるコツコツ業務です。
  • 応募資格 <学歴・ブランク不問|職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!> ★普免(AT限定可)や事務経験を持っている方歓迎!
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)★食事補助・退職金あり!
  • 勤務地 東京都千代田区飯田橋2-14-7(九段下駅:徒歩5分、飯田橋駅・水道橋駅:徒歩8分)★転勤なし!
一緒に働く仲間に対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
  • 仕事内容 学校で使う教材やレジュメなどの印刷が行なわれるよう、指示書へのデータ入力などをお任せ。フォーマットに入力するシンプルな作業です。お客様との会話も楽しめる事務の仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※ブランク不問です。
  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)+手当◎食事補助、退職金あり!
  • 勤務地 東京都千代田区飯田橋2-14-7(九段下駅:徒歩5分、飯田橋駅・水道橋駅:徒歩8分)★転勤なし!
一緒に働く仲間に対して、仕事をしやすくするサポートで役立っています
  • 仕事内容 学校で使う教材やレジュメなどの印刷が行なわれるよう、指示書へのデータ入力などをお任せ。フォーマットに入力するシンプルな作業です。お客様との会話も楽しめる事務の仕事です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験・第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※ブランク不問です。
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  • 勤務地 東京都千代田区飯田橋2-14-7(九段下駅:徒歩5分、飯田橋駅・水道橋駅:徒歩8分)★転勤なし!
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