回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てのために時短勤務している方も多いです。
時短勤務者については、上司やチームメンバーも気に掛けてくれているので、特に帰りにくい雰囲気はありません。
口コミ投稿日:2021年06月10日
子育てのために時短勤務している方も多いです。
時短勤務者については、上司やチームメンバーも気に掛けてくれているので、特に帰りにくい雰囲気はありません。
企業カルチャー・組織体制
いい意味でも悪い意味でも流動的です。
組織体制や社内システムが頻繁に変わるイメージで、大きい企業にしてはチャレンジ精神が旺盛な気がします。一方、上から降りてくる変更へ順応するのに苦労することもしばしばあります。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが増えたため、上司の方々がリモートでコミュニケーションを取れるようなイベントを企画してくれています。
フレンドリーな従業員も多く、業種ならではの固いイメージはあまり感じません。