回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社内のルール・作業の手順・変更内容のドキュメント化など、基本的なドキュメント整備が弱く、初めての人がすぐに動きずらいという部分がある。また、新入社員への研修もドキュメントとして準備されておらず、年により偏りがあるように思える。近年、ドキュメント整備には力を入れて改善を行っているので、全社的に浸透すればよいと感じる。
口コミ投稿日:2018年09月06日
成長・働きがい