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株式会社アドバンスド・デジタル・テクノロジー

会社概要

  • 設立 2011年4月
  • 代表者 代表取締役　小森 国治
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 20名（2022年4月現在）
  • 事業内容 ■研究開発（医療・介護の研究、要素研究など） ■ソフトウェア事業（画像、WEB・オープン系、ATM端末、カーナビなど） ■ハードウェア事業（アナログ回路、デジタル回路、LSI、FPGAなど）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
完全週休二日制です（毎週土日祝日が休み）。年次有給休暇も、希望通り取得できています。休日出勤は、繁忙期の納期の時に発生する場合がありますが、滅多にありません。そのため、ちゃんと休むことが出来ています。
口コミ投稿日：2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
本人の技術や経験にできるだけ合った業務がアサインされるため、これまでに得たスキルを発揮することができると思います。社長との距離も近く、いつでも直接話を聞いてもらえるため、働きやすい職場だと感じています。
口コミ投稿日：2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
この会社に限らないと思いますが、メンバーや客先とのコミュニケーションもとても大事となってきます。技術者だからと言ってスキルだけ磨くだけでは評価はされませんので、技術のみだけという考えの方には不向きかもしれません。私もコミュニケーションの重要性には同感しています。
口コミ投稿日：2019年06月07日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
全従業員を対象とした教育・研修制度などはないため、スキルアップのための学習勉強などは、各個人で行う必要があります。しかし、個人のスキルを活かして会社に貢献できれば確実に評価してもらえていると思います。
口コミ投稿日：2019年06月07日
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クチコミについての、企業からのコメント

(株)アドバンスド・デジタル・テクノロジーの採用担当です。
この度はクチコミをいただき、ありがとうございます。

経験が豊富な方や特殊な作業内容の場合は、個人での作業をお願いすることもございますが、
基本はチーム体制での作業となるように考慮しております。
現在、個人での作業をお願いしているところもチーム化を目指しております。

教育・研修制度についてですが、皆様の得意不得意の分野が各々違うため、
また、様々な企業様で作業を行って頂いている関係上、
全社員を対象とした教育・研究が難しいのが現状です。
しかし、今後は教育・研修体制にも、様々な取り組みを試行錯誤していこうと思っています。

よろしくお願いいたします。
2018.10.4 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 応募資格 ＜高卒以上＞■何らかのプログラミング言語を用いた開発経験をお持ちの方（実務経験は不問です）
  • 給与 実務未経験者／月給19万円～　実務経験者（2年以上）／月給24万～40万円
  • 勤務地 本社（福岡市博多区博多駅前）または福岡市内のプロジェクト先（希望を考慮）★転勤はありません。
IT技術を求める企業に対して、専門知識の提供で役立っています

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  • 応募資格 実務経験者：学歴不問｜未経験者：高専・短大卒以上の理工系学部（電子工学）の方
  • 給与 実務経験者：月給24万円～＋賞与年2回｜未経験者：月給19万円～＋賞与年2回
  • 勤務地 本社（福岡市博多区博多駅前）または福岡市内のプロジェクト先（希望を考慮）★転勤はありません。
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  • 応募資格 ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方（実務経験不問／独学レベルでOK！）★ブランク・言語・学歴は不問です！
  • 給与 月給20万円～40万円＋時間外手当（100％）＋賞与年2回
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