回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2011年時点の情報
評価基準が内向きであるように思います。
特に技術職としては、如何に受注に貢献しているか、如何にお客様に役立っているか、如何に効率よく仕事をしているかといった点では、あまり評価されません。
社内向けの提案、新製品の発掘など、直接売り上げに貢献しない点が重点的に評価されるポイントになっています。
口コミ投稿日:2015年08月24日
特に技術職としては、如何に受注に貢献しているか、如何にお客様に役立っているか、如何に効率よく仕事をしているかといった点では、あまり評価されません。
社内向けの提案、新製品の発掘など、直接売り上げに貢献しない点が重点的に評価されるポイントになっています。
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