社会福祉法人三恵会

三恵苑施設長の皆川です。
皆さんクチコミ投稿ありがとうございます。私からコメントさせていただきます。

【働き方】
当法人では常勤の介護職員は夜勤に入ってもらっています。ただ原則夜勤明けの次の日は必ず休日、もしくは2連休が取れるよう調整しております。また極力残業時間を少なくするよう調整し、有給取得率も3年平均で90％ほどを推移しております。様々なシフトがあり慣れるまでは大変かと思いますが職員の皆さんに無理がないよう職場環境の改善に努めております。

【給与】
従来型多床室の介護職では職員一人一人の業務量はどうしても多くなってしまいます。当法人ではその業務量に見合った給与を支給できるよう給与体制を整備しております。

【設備】
当施設では職員の体への負担を減らすべく、移乗リフト3台と脱衣場でのリフトを導入しています。今後も引き続き体への負担を減らせるような介護用品・機器を導入していきます。現状では”抱えあげない介護”とまではできていませんが、それに近づけるよう環境を整えてまいります。当施設で働く職員も自分の体にかかる負荷を意識し、休めるときはしっかりと体を休ませるよう、自分の体を労ってあげてください。

【施設】
築35年と歴史ある建物です。老朽化が進んでいる箇所ももちろんありますが、皆さんが大事に利用していただいているおかげで問題なく利用できております。また入居者が利用する居室や廊下など、生活空間の床はクッション性の高い素材を利用しています。そのためか汚れや痛みも早いのですが、年3～4回ほどの頻度で床清掃作業を外部業者にお願いしております。