回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
教育・研修：人数がまだ少ないので人数を増やして教育や研修等をより充実できる様にしたい。1人1人が考えて仕事をしているので人が増えればさらに会社が進むスピードがどんどんあがると思うので人が増えていけば嬉しいと思います。
口コミ投稿日：2017年12月14日
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企業カルチャー・組織体制
挑戦する機会はいくらでもある。全体的に年齢層が若い会社なので風通しはかなり良い。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係はこれ以上ないくらいにいい。この会社で人間関係に悩む心配はあまりしなくていいように思う。
ダイバーシティ・多様性:
技術職なので基本的に男社会。事務などには女性社員がいらっしゃり、ジム内だけなら比率は半々。