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採用プランナー(大手有名企業の新卒採用支援)◆年間休日125日以上/土日祝休み
エイチラボ株式会社
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エイチラボ株式会社

募集職種
採用プランナー(大手有名企業の新卒採用支援)◆年間休日125日以上/土日祝休み

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役社長 永野 陽基
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 14名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■新卒採用に関わるコンサルティング、アウトソーシング ■広告代理店業(キャンペーン企画、運営等) ■各種デザイン企画、制作 <許認可> プライバシーマーク:17003021(04)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様のレベルが高いため、対応をしていく中で社会人としてのあらゆる能力は勝手に成長していくような印象です。
また、会社としては事業拡大を見据えリーダー・サブリーダー研修に力をいれているようでした。外部の研修等にも会社費用で参加できます。その他、何か興味があることがあれば、交渉次第では会社負担で色々とチャレンジさせてくれます。
口コミ投稿日:2022年01月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は、年功序列等は無く、20代30代の社員しかいないため非常に風通しが良いかと思います。人数も多くないため、自分の意見をしっかり持ってコミュニケーションの取れる方が合っている気がします。
社風としては、お客様第一主義なので、とにかくお客様の結果を出すことにコミットできているかが重要視されます。
口コミ投稿日:2022年01月07日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
給与制度:
昇給に関しては毎年必ずあり、少し上がります。それ以外の手当については様々あるのですが、特にリーダー職や上を目指している社員に対しての昇給スピードは早いと思います。
賞与に関しては、現在は決算期の1回のみですが、今後会社の拡大に伴い増える可能性はあると思います。小さい会社なので会社の業績次第ではありますが。
口コミ投稿日:2022年01月07日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:休日は基本的にカレンダー通り取得できます。イベント等で休日出勤を行った場合は代休を取得できます。早帰り等にも対応してもらえるので、勤務時間の調整はできるほうだと思います(繁忙期は難しい場合もあるとは思いますが)。産休育休を取得した人もいたので、対応してくれる会社なんだと思います。休日は基本的にカレンダー通り取得できます。イベント等で休日出勤を行った場合は代休を取得できます。早帰り等にも対応してもらえるので、勤務時間の調整はできるほうだと思います(繁忙期は難しい場合もあるとは思いますが)。産休育休を取得した人もいたので、対応してくれる会社なんだと思います。
口コミ投稿日:2019年12月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:大手企業が顧客なので、間接的に社会へ貢献しているのかもしれませんが、小さい会社で地域貢献活動等への参加もないため直接的な社会貢献を行っているようには見えないです。仕事の業務としては社会に役立つ仕事だとは思います。
口コミ投稿日:2019年01月15日
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

エイチラボ株式会社が現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/10/31 ~ 24/12/25
営業目標や業績に追われず、 真摯に“採用”と向き合うなら。
「採用に関わる仕事がしたい」「新卒採用の仕組みを考えたい」――そんなあなたにお任せしたいのが、当社の採用プランナー。私たちは、採用企画・戦略立案、選考支援、採用HPなどの制作にいたるまで幅広い支援を手……
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採用プランナー(大手有名企業の新卒採用支援)◆年間休日125日以上/土日祝休み2
採用プランナー(大手有名企業の新卒採用支援)◆年間休日125日以上/土日祝休み3
  • 仕事内容 大手生保会社などの新卒採用コンサルティングを手がける当社。あなたには、新卒採用における説明会・イベントの手配運営、学生のイベント集客、書類選考支援などお願いします。
  • 応募資格 新卒採用の仕組みを考えたい方歓迎 ★職種・業界経験不問/第二新卒歓迎 ※四大卒以上・PCでの業務に抵抗がない方
  • 給与 月給30万3000円~+賞与年2回 【年収例】610万円/30歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
エン転職
取材荒井
大手企業の採用のあり方を変えていける仕事です。採用に興味がある方はもちろん、「就活時代の原体験を活かしたい」「人の役に立つ仕事がしたい」方にもおすすめです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手生保会社などの新卒採用コンサルティングを手がける当社。あなたには、新卒採用における説明会・イベントの手配運営、学生のイベント集客、書類選考支援などお願いします。
  • 応募資格 新卒採用の仕組みを考えたい方歓迎 ★職種・業界経験不問/第二新卒歓迎 ※四大卒以上・PCでの業務に抵抗がない方
  • 給与 月給30万3000円~+賞与年2回 【年収例】610万円/30歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
  • 仕事内容 大手生命保険会社など大手企業のキャンペーンや広告制作を担う当社。その企画運営を行なうディレクターを支えるアシスタント業務をお任せ。コツコツ取り組める業務がメインです!
  • 応募資格 <短大卒以上|職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
  • 仕事内容 大手生保会社などの新卒採用コンサルティングを手がける当社。あなたには、採用プランナーのアシスタント業務をお任せ。データ入力や資料作成など、コツコツ進める業務がメインです!
  • 応募資格 <短大卒以上|職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキルをお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
  • 仕事内容 大手生保会社などの新卒採用コンサルティングを手がける当社。あなたには、採用プランナーのアシスタント業務をお任せ。データ入力や資料作成など、コツコツ進める業務がメインです!
  • 応募資格 <短大卒以上|職種・業界未経験、第二新卒歓迎!>■PCでの業務に抵抗がない方
  • 給与 月給25万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
  • 仕事内容 大手生保会社などの新卒採用コンサルティングを手がける当社。あなたには、新卒採用における説明会・イベントの手配運営、学生のイベント集客、書類選考支援などお願いします。
  • 応募資格 新卒採用の仕組みを考えたい、採用に関わる仕事をしたい方、歓迎 ★職種・業界経験不問/第二新卒歓迎 ※四大卒以上
  • 給与 月給30万3000円~+賞与年2回 【年収例】650万円/29歳・入社3年目
  • 勤務地 本社/東京都港区虎ノ門3-7-7(「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分)★転勤なし/2022年8月に移転!
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