回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気は、年功序列等は無く、20代30代の社員しかいないため非常に風通しが良いかと思います。人数も多くないため、自分の意見をしっかり持ってコミュニケーションの取れる方が合っている気がします。
社風としては、お客様第一主義なので、とにかくお客様の結果を出すことにコミットできているかが重要視されます。
口コミ投稿日:2022年01月07日
会社の雰囲気は、年功序列等は無く、20代30代の社員しかいないため非常に風通しが良いかと思います。人数も多くないため、自分の意見をしっかり持ってコミュニケーションの取れる方が合っている気がします。
社風としては、お客様第一主義なので、とにかくお客様の結果を出すことにコミットできているかが重要視されます。
成長・働きがい
お客様のレベルが高いため、対応をしていく中で社会人としてのあらゆる能力は勝手に成長していくような印象です。
また、会社としては事業拡大を見据えリーダー・サブリーダー研修に力をいれているようでした。外部の研修等にも会社費用で参加できます。その他、何か興味があることがあれば、交渉次第では会社負担で色々とチャレンジさせてくれます。