回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
新入社員に対する教育はほぼOJTのみ。小さな会社ということもあるし、決まった形がない、ということもあるが、系統だった教育はされないので、やる気と好奇心がないと何をやっているのかわからないかも。自分のスキルを伸ばそうとするなら自分からやらないとムリ。
口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・働きがい