株式会社鈴鹿

鈴鹿電設採用担当です。
クチコミをご投稿頂きありがとうございます。

「気になる点」について、ご回答させていただきます。
御指摘頂いているように、「研修がOJTのみ」という点については、現状弊社が抱える課題の一つであります。
組織がここ数年で大きくなり、中途採用で弊社に入社いただいた方も、大勢いらっしゃいます。
新しい風が吹く弊社において、今後は、弊社の会社理念や企業風土、代表の考えなど、新入社員の皆さんへしっかりと伝達し、
社員一同で力を合わせて会社を盛り立てていただけるよう、現在人事では新入社員教育への取り組みにも力を入れております。
入社時における社内ルールの説明を、各担当者が時間を設けて個別に説明を行ったり、
管理職を対象とした社内セミナーなども積極的に開催しており、今後はさらに取り組みを強化していく予定です。