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エアネスト株式会社

会社概要

  • 設立 2006年
  • 代表者 代表取締役 長谷 邦広
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名(2024年1月時点)
  • 事業内容 ■業務用及び家庭用の空調機据付工事・修理・メンテナンス ■ガス給湯器及び温水機器の据付工事・修理・メンテナンス ■太陽光パネル及びオール電化設備の据付工事・管理・メンテナンス ■ホームシアター及び音響機器のプランニング・設備工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員間の仲は業界の中でも仲がいい方だと思います。現場仕事だと体育会系が多くて聞きづらいイメージもあると思いますがそういうのは全くないです。
分からない事も教えてくれますし任せて貰えたりもしますのでその点はいいと思う。

口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / 正社員
2.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜のみ休みです。現場仕事で日曜のみ休日は結構あるあるではあるのですが、土日休みだと思っているとなかなかきついと思います。
有給も特に定めてないとの事でしたので退職時も有休消化はできませんでした。
現場次第で早く事務所に帰社はできますが、定時~しか退社はできません。

多様な働き方支援:
現場職なのでリモートワークはもちろんできません。時短勤務もできませんし、副業は申請すればもしかしたら可能なのかもしれませんが、退社自体が遅いので副業する時間は取れないと思います?

口コミ投稿日:2023年09月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
事業の強み:
空調の仕事なので、仕事がなくなることは無さそうです。工事もメンテナンスも行っている会社は少ないようで、工事は小型空調機がメインですが、今後は大型空調機も行っていくようです。メンテナンス部は今現状でも大型空調機の点検をしています。取引先も大手ばかりなので将来先の心配は今のところありません。
口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場職とはわかっていましたが、1日中外の作業の日もあり夏場はかなり体力が消耗します。涼しい事務所で働きたい人には向いていないです。現場では社員間は仲が良いので楽しく作業していますし、1人での作業も多いので現場での気疲れはないです。
口コミ投稿日:2023年07月31日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修所を2021年に建設して、そこで2か月間実践的な研修を社長直々に受けることができました。かなりの自信になり現場に行くことが楽しみになりました。先輩は今まで1年半ぐらいかかってたことが、2か月に短縮されて驚いていました。
口コミ投稿日:2023年07月31日

クチコミについての、企業からのコメント

エアネスト株式会社 代表の長谷です。

社員みんなさんの意見や退職された方の退職理由を真摯に受け止め

2023年に働き方を細分化し、希望の働き方を優先に評価制度を構築しました。

今までは一通りの給与体系しかありませんでしたので
給与を多くもらいたい人や趣味や家庭を大事に休みを重視する方などの
バランスがとりづらい状況でした。

個別に面談を実施し管理職希望・現場希望・独立希望など自分が今後どのように進みたいか
今現状、給与重視・休み重視・仕事内容など、どこを重視して働きたいかなどをヒヤリングし
それぞれに合わせた評価制度を作成しています。

このことによって
勤務時間・休暇重視の方には
・勤務時間の短縮
・休みが取りづらいことの解消

賃金重視の方には
・仕事量や技術への取組みに対しての賃金評価・有給休暇の買取
・短期的に「頑張った見返りがほしい」との意見から歩合給も導入

昨年の休暇実績は
夏季休暇    8月11日~16日までの6日間
年末年始休暇  12月29日~1月8日までの11日間

福利厚生では
・昨年9月に4泊5日の沖縄旅行を実施
・会員制リゾートホテルの宿泊利用も取入れ、好きな時にご家族で利用できるようになりました。

取引先も増加中で、売上も順調に伸びていますのでよりよい環境の構築をしていきます。
今回の求人内容以外にもあなたに合った働き方、希望の業務内容に近い部署をご提案する事も出来ます。

現在、第一線で業務に励んでくれている社員は
全員が未経験からの入社です。

独自テキストや動画など自社研修制度の充実さや、大手空調メーカーでの研修、
他部署を交えた講習会などを行っていますので、
エアコンの交換以外にも住宅設備(エコキュート、ガス給湯器、床暖房など)
様々な知識を習得することができます。
この様なことから施工の技術力とお客様からの評価が非常に高い会社と自信を持っています。

未経験から安心して始められる環境の当社で
新たなスタートを切りましょう!

少しでもご興味がありましたら
まずはお気軽にご連絡下さい。

お待ちしております!
2024.1.31 回答
3.3
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 空調機器の各種メンテナンス・整備などをお任せします。現場は大手企業のオフィスや店舗が中心です。必要な知識は入社後にイチから身につけられるので、未経験の方もご安心ください!
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK>■要普免(AT可)★正社員デビュー歓迎
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