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株式会社サカワ

会社概要

  • 設立 1919年
  • 代表者 代表取締役社長 坂和 寿忠
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 26名(2024年1月時点)
  • 事業内容 電子黒板、黒板、アプリケーション製造・施工・販売 ・教育ICT事業 ・学校用黒板製造事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の人間関係としてはいい意味で距離が近いと感じる。ただ、干渉されすぎもしないので個人的には心地よい関係だと感じている。そんなどちらともとれる関係性だが、意外と社内のイベントがある。タイプは異なるがお祭り好きな社員が多い。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
働きがい:
自分の裁量で物事を進められる。いい意味で上司の監視が厳しいわけではない。結果は求められるが、過程も考慮してもらっているように感じているので個人的には自分の価値観が会社の風土が合っていると感じる。社内の人の役に立つことが間接的にお客様のためになっていると実感できたときに嬉しく感じる。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
プライベート重視の?には働きやすい環境だと感じる。繁忙期には残業、また納品先は学校さんがほとんどなので職種によっては休?に出勤する必要があることもあるが、繁忙期以外は基本的に定時で仕事を終えて帰ることができる

多様な働き方支援:
職種によってはリモートワークが可能。また、有給はかなり取得しやすい環境と感じる。東京支店では2020年の新型コロナウイルスの感染拡?以降、勤務地によっては時差出勤が可能で、電?の混雑を避けての通勤が可能。
口コミ投稿日:2024年02月14日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
100年以上続く信頼に加え、斬新なアイデアがあること。また、「先生を助けたい」という明確な意思をもち事業が進んでいる為、デモなどの営業手法、製品開発がスピード感をもって柔軟に変更できる点が強みです。また事業ドメインの決定だけでなく、企業ドメインも見直ことのできるトップ(経営陣)の柔軟性も強みと感じています。
口コミ投稿日:2024年02月07日
2024年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
思ったこと、感じたことを表現しやすいです。会社全体会議では、事前に伝えたいことを記入する習慣があり、社員・役員に発信できる環境が平等にあることや、否定しないカルチャーが根付いていることが関係しているかもしれません。また、まずやる。じっちょく。あたらしく。という行動指針や、「一生懸命な人を馬鹿にしない」という宣言を社長みずからしているところも自由な発言を促しています。忖度や余計な配慮が少なくて済むため、目的達成の為に、最短で動くことが出来ます。
口コミ投稿日:2024年02月07日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なクチコミをいただきまして、ありがとうございます。
人事担当より、いただいたクチコミについて回答させていただきます。

> 「良い点」について

人数が小規模で年齢も近いこともあり、意見を伝えやすく、またそれが通りやすい環境です。

業務では価値観の違いから衝突することもありますが、「言いたいこと・思ったこと」を我慢せずにぶつけ、擦り合わせることができていると思います。

残業も少なく平日の業務終了後の時間は、プライベートの時間が確保しやすいです。有給休暇も直近1年間の社員有給消化率は、89.7%。
オリジナル福利厚生で、特別休暇がございます。月1で水曜日に休みがあり、年間休日はなんと135日です。

弊社に入社してから、家族と過ごす時間が増えたという声も上がっています。




> 「気になる点」について

「時代の変化に適応していくため、事業内容は常に変化しています。」というクチコミの通り、時代の変化を恐れず新しいことに挑戦をしています。
そのため、ルーティンワークな業務のみをおこないたい方には、チャレンジングな環境にストレスを感じてしまう可能性があります。

ただ、そのような働き方を含めた悩みも、定期的に行われる1on1ミーティングにてフォローをされ、自分の力を発揮できる業務を行える環境づくりが進められています。

以上、ご覧いただき有難うございました。ご応募をお待ちしております。
2024.1.29 回答
3.4
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
345万円
納得度
62%
11人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
8時間
納得度
82%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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