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株式会社横瀬板金工業所

会社概要

  • 設立 1946年6月
  • 代表者 代表取締役 横瀬 進一
  • 資本金 4620万円
  • 従業員数 37名(2020年9月時点)
  • 事業内容 金属屋根材の販売及び建築現場での施工管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
他の板金屋さんと比べると、常に現場が複数あって出勤しても仕事がないといったことがなくて良い。早出出勤・残業・休日出勤と働いた分だけ手当として支給されるし、賞与も年に3回あって、乗りたい車を新車で買えるほど、同年代の仲間に比べてもかなり稼げていると思う。入社2年目からは職業訓練校へ通うことになるけれど、板金技術や知識の向上のほかに同期という大切な仲間作りも出来て、すごく満足しています。定期的な飲み会があるのもいい。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
一般住宅工事よりも公共工事や民間非住宅工事がメインの会社なので、自分一人だけの力では完成に至らない大きな建築物を、社員・同業他社の皆で協力しあい築き上げた後の達成感や感動は、普段の生活では絶対に味わえません。天候や季節により労働環境は左右されますが、心身ともに鍛え上げる事ができる良い仕事です。仕事に必要な資格も取らせてもらえるし、国家資格の取得までサポートしてもらえるのはありがたく思います。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
専門職になりますが、未経験者の私にも諸先輩方が長期的な指導教育でフォローしてくれます。給与に関しても、成果に対して考慮していただいていますし、有給休暇も取得しやすく、育児休暇等の家庭事情にも理解が深く、望み以上の対応をしてもらえます。また、事務所内も清潔に保たれ、気持ちよく働ける環境です。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
今年のような暑さは体が慣れていても厳しい仕事だと思います。ひとつ大きな工事が始まってしまえば休日出勤はもちろん増えてきます。当然、休日出勤手当が付き給料が増えるのは嬉しいのですが、身体が資本の仕事なので、返上した休日をローテーションでいいので気軽にとれるような状況を作れるよう働きかけてほしい。
口コミ投稿日:2018年08月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
入社して3年目になり出来る仕事も徐々に増えてきてるけれど、先輩たちからみる自分の評価はなかなか上がらない。技術がないことには仕事が務まらないのはわかっているけれど、いろんな資格も取らせてもらえてるし、時間があるときは色々教わることも出来るので、早く認めてもらえるようにもっと努力しないといけないと思う。
口コミ投稿日:2018年08月21日

クチコミについての、企業からのコメント

人事担当 横瀬です。
複数のクチコミをお寄せいただきありがとうございます。

気になる点についてお応えさせていただきます。
まずは連日の酷暑の中、体感温度が厳しい屋根上での板金施工、本当にありがとうございます。全国各地で熱中症が騒がれておりますが、給水や空調服支給等、出来る範囲でのサポートをさせていただき、何事もなく無事乗り切れたことに感謝致します。

【休日出勤について】
天候不良などの理由により建方が遅れ、当初の工程が何日間もずれ込んだとしても、実質的な工期が決まっている以上、他業種の遅れを理由に全体工程を無視して屋根工事も遅らせる、というのは受注先からの信用を失いかねません。そのため、繁忙期には休日出勤も止む無しというような、しわ寄せを受ける業種です。
しかし、常時複数の現場が同時進行していますので部署長とよく相談し、各工事の進捗に合わせ、誰もが有給休暇を気兼ねなく取れる環境づくりを今以上に取り組ませていただきます。宜しくお願いいたします。

【教育・研修】
入社3年であっても、職業訓練校へ入校後、板金の基礎を学びだしてまだ1年半です。10年あるいは20年携わってもなお、学ぶ事があるほどに、建築板金の世界は奥深いものです。職業訓練校卒業後に受講する2級技能検定に合格してからが本当のスタート地点です。
それまでは、日々の現場作業のなかで只々貪欲に技能スキルを身に付けていただきたいと思いますし、そのための指導は先輩諸兄も惜しまず協力してくれます。
クチコミに寄せた言葉同様、努力は確実に自分の物になっています。まずは目標とする先輩に一歩でも追いつく事を意識し、職務に必要な施工方法を確実に身に付けることを優先していけば、自然とあなたの評価へと繋がるはずです。自分に負けないよう、一日も早く立派な板金職人を目指して下さい。
2018.9.3 回答
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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