1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 法人営業
  4. 転職 法人営業
  5. TSRソリューションズ株式会社の転職・求人情報

TSRソリューションズ株式会社

会社概要

  • 設立 2008年4月
  • 代表者 代表取締役 澤田 修洋
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 88名(2022年7月時点)
  • 事業内容 ■マーケットリサーチ及び経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■インターネットに関するさまざまなサービスを区分する品目、デジタルコンテンツ及びインターネット関連アプリケーションの開発など ■BPO事業 商品の企画、製造、販売事業、その他各種サービス ※一般労働者派遣事業許可証(登録番号:派13-305765) ※有料職業紹介事業許可証(許可番号:13-ユ-309145)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
持ち帰り仕事は基本禁止であり、もしパソコンを持ち帰る場合は別途申請が必要である。
社員のライフワークバランスに配慮した、現代のベンチャー企業かつ実力主義の会社としては非常に珍しく評価が高い点だと感じている。
また、出勤時間もフレキシブルに変えることができ、今の社会情勢では非常にありがたい制度だといえよう。

口コミ投稿日:2021年10月25日
2021年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 正社員
5.0
2021年時点の情報
給与制度:
社長の評価しだいではあるが、前向きな考え方や姿勢を見せることで高評価を得られる。
また、実績をだすことでよりたかい評価を得ることができ、短期間での昇給が望める。
インセンティブ制度も充実しており、実績に値する評価(昇給)をしてもらえる。

注意点としては、実績を出せないとインセンティブがもらえなかったり、給与があがらないこともよくある。
とはいえ営業といえば実績を出しての世界となるので、それに対して不満をもつひとはそもそも向いていないと思う。

評価制度:
クオーターごとに評価があり、明確に管理がされている。
また、社長との距離も近く、日ごろの取り組みや実績に対して評価をしていただける。

口コミ投稿日:2021年10月25日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気次第で最短で役職につける。社長との距離も近く経営目線の話が聞ける。
試したいことも提案すると検討してもらえる。

働きがい:
時代の最先端を味わえること。

口コミ投稿日:2021年06月17日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
3.9
2020年時点の情報
福利厚生:
ベネフィットワンや研修システムを導入している。

オフィス環境:
会議スペースと執務室でフロアが分かれているため、静かな環境で打ち合わせを行うことができる。
近くに飲食店も多いため、ランチには困らない。
パソコン・携帯・モニターは、1人1台支給。

口コミ投稿日:2021年06月17日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長を応援してくれる風土なので、やりたいことを発信して実現していけます。
また、さまざまなキャリアパスもあるのでキャリアを加速させることができます。

働きがい:
会社とともに成長していく過程を歩める点です。また、商材が多いので、提案も幅広く、今後も新しい商材が出続ける予定なので、どのように社会へ展開していけるか、行動できるかを実践でき、お客様のお困りごとを解決できるという点もやりがいに繋がっています。

口コミ投稿日:2021年02月17日

クチコミについての、企業からのコメント

※だいたい社内の人は夜8時~9時まで残っている。早上がりが許されない空気で、結果を出している人でも残っている。
上記の指摘がございました部分に関しまして、弊社は現在「自社開発ツール」を駆使して業務効率を格段に飛躍させています。その為に、残業時間に関しましては大きく改善傾向にあります。

OJT研修に関しましては、これまでの意見を参考にして常にバージョンアップを図っております。
現在では、以前に起きていた問題解決に取り組み、部署毎に行うOJT、全体で行うOJTと言った様に臨機応変で成長に合わせた方法で取り組んでおります。
2021.1.15 回答
2.8
22人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
388万円
納得度
54%
22人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
43時間
納得度
55%
22人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 エンジニアを必要とするお客様と、活躍の場を探しているエンジニアのニーズを叶える営業のお仕事をお任せ。IT業界の基礎研修などもご用意しているので、業界未経験の方も安心です。
  • 応募資格 営業経験がある方(個人法人・無形有形・前職の会社の規模感は不問)、またはエンジニア経験がある方
  • 給与 月給30万円以上+諸手当 <年収例>500万円/29歳
  • 勤務地 <本社>東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◎転勤なし ◎各線「渋谷駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 東証グロース上場企業のグループ会社として、ITシステムの開発などを手がけている当社。あなたには当社の労務として、入退社手続きや労務管理をメインにお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキル■社会人としてのマナー(社会人経験1年以上)
  • 給与 月給25万円~35万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
  • 勤務地 <本社>東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◎転勤なし ◎各線「渋谷駅」より徒歩3分
  • 仕事内容 採用担当として中途採用を担当。採用~研修までの幅広い業務をお任せ。ゆくゆくは、人事として採用計画の立案・採用手法の検討など、組織づくりに直結した業務にも挑戦可能です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒歓迎> ★採用や業界に関する知識は問いません。研修で教えるのでご安心ください。※学歴不問
  • 給与 月給25~30万円 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F(渋谷駅より徒歩3分)※転勤はありません。
  • 仕事内容 経理総務をはじめ、徐々に人事や労務など経営層に近いポジションでキャリアアップできる環境です。”組織・事業づくり”にも携わっていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験、第二新卒>■基本的なPC操作スキル(Excel、Wordなど)をお持ちの方
  • 給与 月給28万円~50万円【年収例】384万円(経験2年)、504万円(経験4年)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル3階・4階 ★高田馬場駅より徒歩6分/転勤ナシ
事業成長を続ける自社に対して、経理による経営支援で役立っています
  • 仕事内容 管理部の事務スタッフとして社内の業務を幅広くサポートしていただきます。営業や人事など様々な業務に関わりながらスキルアップできるポジションです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■大卒、または専門学校卒以上■社会人マナーがある方■基本的なPCスキル
  • 給与 月給25万円~【年収例】384万円(経験2年)、504万円(経験4年)
  • 勤務地 本社/東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル3階・4階 ★高田馬場駅より徒歩6分/転勤ナシ