回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
残業もなく週休二日制で祝日なども休みで、休日出勤もなくていいし、子供が体調悪い時に当日で急に有給を使っても大丈夫な所と、賞与が3回あって昇給も1回ある所はいい所です。
口コミ投稿日:2017年09月17日
事業展望・強み・弱み
上層部を一新して管理体制を整えれば現在の約3倍の利益が見込める。
他社では数か月で解雇されるレベルの人材も経年により一定の割合で昇給し、役職も上がっていく為、全社員の2/3が管理職という異色の体制もある意味魅力的。