回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務の内容によってPCの基本的操作や、Word・Excelといった事務業にとって基本的なソフトを覚えました。また人とのコミュニケーションと言う部分においても抵抗感なく接する事が出来るようになりました。
働きがい:
半年に一度、社員一人一人に課せられる明確な目標設定があるので、その目標の達成を目指していると調子の良い月・悪い月があります。ですが良い月にはもっと上をと、悪い月にはどうしたらと反省をする。そういった感情になる事自体がやりがいを持ってると言う事だと感じます。
口コミ投稿日:2022年03月24日
業務の内容によってPCの基本的操作や、Word・Excelといった事務業にとって基本的なソフトを覚えました。また人とのコミュニケーションと言う部分においても抵抗感なく接する事が出来るようになりました。
働きがい:
半年に一度、社員一人一人に課せられる明確な目標設定があるので、その目標の達成を目指していると調子の良い月・悪い月があります。ですが良い月にはもっと上をと、悪い月にはどうしたらと反省をする。そういった感情になる事自体がやりがいを持ってると言う事だと感じます。
成長・働きがい
書類関係や陸運局に行くことが多い仕事なので、書類を書いたり陸運局で車の事など学べることが多いので、仕事以外にも車に乗ることが多いので自分で出来ることは車に関して出来るようになったと思います。これからもたくさん知識がついて車のことでいかせるようなことがあるので今後も役立てて行けるようなことを沢山知ることが出来て働きがいがあると思います。