回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
取引先が中堅大手の機械加工をしている工場がメインのため、以前は男性社会的な意識が強い面があった。今後、会社として女性営業の採用も強化するということなので、女性営業が働きやすい職場環境、社員の意識改革が必要になると思います。手当(住宅、通勤、家族、他)や宿泊施設、クラブ活動等の福利厚生について大きな不満はありませんが、今後もう少し選択肢が増えるようになれば良いなと思います。
口コミ投稿日:2018年08月28日
成長・働きがい