回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2013年時点の情報
2006年より新卒採用を毎年行っていたため、正社員の8割は30歳以下の若手である。
そのため配属後割と早い段階(2~4か月後)で第一線で活躍する機会を得る。
特にメンテナンス関係は手さぐり状態で進むことも多いので、成し遂げた時の達成感は非常に大きく魅力的である。提案も通りやすい環境なので仕事の自由度も高くモチベーションを高く保つことができる。
口コミ投稿日:2015年08月24日
そのため配属後割と早い段階(2~4か月後)で第一線で活躍する機会を得る。
特にメンテナンス関係は手さぐり状態で進むことも多いので、成し遂げた時の達成感は非常に大きく魅力的である。提案も通りやすい環境なので仕事の自由度も高くモチベーションを高く保つことができる。
事業展望・強み・弱み
今後は東南アジアに工場を建設し、海外進出を視野に入れているのでその結果次第である。
将来海外で働きたい人にとってはチャンスがあるかもしれない。