株式会社ベネッセスタイルケア

女性の働きやすさ:
育児休暇など取りやすく、職場復帰もしやすいように感じられる。

企業カルチャー・社風:
教育系の会社が母体なだけあって、社員教育に積極的だと思います。
介護技術、認知症ケア、リスクマネジメントなど、介護職の専門性を高めようとする姿勢はあります。ただ、理想と現実のギャップを感じますが、学ぶ意欲のある人には良い環境かもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
施設やエリアによって大きく事なるかと思いますが、個人的には上司や事業部とは会話がしやすく、現場との距離感は比較的近いように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
海外人財の採用を積極的に行っている。海外人財は、仕事に熱心で優秀な方が多く良い刺激になる。

評価制度:
新しい取り組みを実践して、事例発表などしていく方は評価されやすいと思います。

成長・キャリア開発:
資格支援制度があり費用を負担してくれる。研修も繰り返し行った後現場でデビューのため初心者でもはじめやすいと思う。

働きがい:
介護職で働いているときはご入居者の日々の生活に寄り添いその方らしく生き抜いていただけるお手伝いをすることがとてもやりがいがあった。

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては任者研修、実務者研修、介護福祉士試験などは会社が負担してくれるので自分で払う必要はない。

働きがい:
高級老人ホームなので教養のある方も多くいらっしゃる。話をしていて勉強になる。