GTソリューション株式会社

GTソリューション株式会社　採用担当の玉谷です。みなさまからのたくさんのクチコミ投稿、ありがとうございます！！

弊社に興味を持っていただき、このクチコミをお読みくださった方々に、私から補足のコメントをさせていただきますね。

■まずは「社内の働く環境」についてです。
123日の年間休日や5日間の計画年休、残業時間も月20時間以内に収まるように会社からもサポートをしたりと、基本的な働き方は整えております。加えて「社員の健やかな成長には、きめ細かな支えが必要」という社長の発案から、健康診断やストレスチェックも年1回、全社員に実施。結果的に、経済産業省が主導する【健康経営優良法人】の認定制度に2年連続で選出されることができました。これからも引き続き、社員のみなさんが本当に働きやすい環境は何か、働き続けていける環境は何かを考え、変革を続けていきます。

■次に「スキルアップ支援」についてです。
弊社では、年2回の面談で仕事の上での目標や今後のスキルアップについて話す機会を設けていたり、研修制度があります。口コミコメントの中に「自発的に動くことができないと成長はあまり…」といった内容をいただいておりました。たしかに、待ちの姿勢でいればなんでも与えられるような環境ではないかもしれません。ただ、誤解しないでいただきたいのは、決して突き放して放任してしまうというわけではないということです。

業務上の方向性やあなたが目指していきたい姿などについては、しっかりと相談にのりながら一緒に道を模索していくことをお約束します。一緒に、あなたが活躍できるステージを見つけて行きたいと考えておりますので、気軽になんでも相談してくださいね。

また、資格試験を受ける際には受験料負担がある「資格取得支援」もぜひご活用くださいね。まだまだ研修会や勉強会など充実させたいことがたくさんあります。新しく私たちの一員になってくださる方のアイデアもどんどん取り入れていければ…と思っています。


このような環境であるGTソリューションで働いてみたい！と感じたあなたのご応募をお待ちしております。他にも気になることなど些細なことでも結構ですので、お気軽にご質問いただければ幸いです。ご覧いただきありがとうございました。