回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によってワークライフバランスのとりやすさは様々だと感じる。
仕事を抱えている人は夜間まで働き、土日も業務を行っている。
逆に業務をあまり抱えていない人は夕方早い時間で帰宅をする。
本社業務であれば、年末年始の休暇はクリスマスから成人の日まで、長くとっている印象。営業であれば顧客やオーダーの関係もあり、そこまで長くは取れないが、基本的には有給は取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークを推進している。
営業も直行直帰が基本。
副業も申請をすれば行うことが可能。
出産後も同ポジションで復帰する女性が多い印象。
口コミ投稿日:2024年03月18日
部署によってワークライフバランスのとりやすさは様々だと感じる。
仕事を抱えている人は夜間まで働き、土日も業務を行っている。
逆に業務をあまり抱えていない人は夕方早い時間で帰宅をする。
本社業務であれば、年末年始の休暇はクリスマスから成人の日まで、長くとっている印象。営業であれば顧客やオーダーの関係もあり、そこまで長くは取れないが、基本的には有給は取りやすい
多様な働き方支援:
リモートワークを推進している。
営業も直行直帰が基本。
副業も申請をすれば行うことが可能。
出産後も同ポジションで復帰する女性が多い印象。
女性の働きやすさ
男女均等に機会を創出しており、社内は非常に民主的だと思います。お世話になった方のうち、女性の上位職の方はかなり多くいらした印象です。女性特有の休暇事情も会社は柔軟に受け入れており、非の打ち所がない職場だったと思います。(あくまで自分の部署内の話です。)