株式会社ミューズ

教育・研修制度
入社後約半年間に渡り社内研修。半年間の間に社内の各部署の業務内容を学ぶ。
特に営業は商品自体や商品がお客様のもとへ届くまでにどのような工程を経ているのかを知るうえで有益であった。
2021年度より人事評価システムが導入され、スキルアップの方向性をより具体的に
進める事が出来るようになった。


勤務時間
ワークライフバランスは取れており、仕事とプライベートの両立を図れる環境。
もちろん業務上必要な残業が生じる場合もあるが、基本的には19時前後には退社。
毎週金曜日はノー残業デーを設けるなど、会社としても残業時間の削減には力を入れている。
3月後半から4月にかけて繁忙期であり土曜出勤が生じるが、年間を通してみれば
ワークライフバランスは取れている印象。

社風・職場の雰囲気
全体として穏やかな雰囲気。
各部署によりそれぞれの独自性はあるものの、人当たりの良い人が多い。
会社全体としてのペースがあり、それを「落ち着き」と感じるか「緩さ」と感じるかは分かれる部分。

営業に関して
営業として売上目標に対する達成意識は求められるが、結果だけでなく達成に向けた施策も評価対象。
達成に向けた積極的なアイディア・行動が求められる。
上司や先輩に相談しやすく、きちんと答えて頂ける環境であり、自身の行動次第で経験を多く積む事が出来る。