回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
基本的には教室単位で運営されるため、様々なことが塾長(教室責任者)に任されがちになる。そのため、教室間格差が生まれやすい。これを解消するために、教室ごとに担当本部長が配属されており、週1,2回は社員教育を兼ねたミーティングが行われる。また、月1回ほどのペースで全体会議が行われ、経営者の考えを聞くこともできる。
口コミ投稿日:2018年11月01日
成長・働きがい