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医療法人社団愛世会

会社概要

  • 設立 1990年10月
  • 代表者 理事長 中泉 聡志
  • 資本金 1790万円
  • 従業員数 106人(2022年2月現在)
  • 事業内容 ■「エミング野田クリニック」の運営 ■「介護付有料老人ホーム ブリスイン野田」の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
介護の仕事には珍しく、この職場では残業がほとんどありません。残業がある場合、ほとんどが前日までに依頼された残業となります。また、有給休暇も取得しやすい環境にあり、連休を取得して旅行に出かける職員もいます。職員体制がしっかり整っているので、まとまった休みもとりやすい印象があります。シフト作成の段階で、希望休を2日まで提出できます。
口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
退職金は中小企業退職金共済に加入しており、勤続1年以上の職員が加入対象です。掛け金は全額会社負担となっているので、職員の負担はありません。ただし、中小企業退職金共済は掛け金を1年以上支払わないと退職金を受け取れないので、その点は注意が必要です。掛け金は勤続年数や昇進・昇格によって増額されます。また、介護にかかわる資格の取得支援制度もあります。
口コミ投稿日:2022年02月21日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
この会社の給与の中でも特筆すべきであるのは、処遇改善手当です。役職、職種、経験年数、保有資格、雇用形態により差はありますが、正職員は概ね45,000円以上が毎月の給与に加算されます。介護福祉士で経験10年以上の場合は、80,000円以上支給される人もいます。基本給も近隣の施設より高めに設定されています。

評価制度:
人事考課制度があり、半期に1度、所属長との面談があります。面談は事前に提出したシートに沿って進められ、その内容によりランク付けが行われます。ランクによっては賞与の支給率が高くなることもあります。昇進・昇格は1年に1回、7月にあります。現場の体制を適宜見直しており、昨年はサブリーダーの役職が新設されました。
口コミ投稿日:2022年02月21日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:上司がとても良く相談にのってくれるため、仕事がしやすいと感じています。社内の雰囲気が明るいので、コミュニケーションもとりやすく、若い私でも積極的に意見ができる所はとても魅力です。有休もとりやすく、プライベートも充実しています。
口コミ投稿日:2018年08月07日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
評価制度:愛世会では、年2回の人事考課を実施しています。半年間の仕事の成果を自己分析し、シートを提出、その後面談を2回実施します。評価のしくみや方法が明確なので、仕事のやりがいにもつながるかと思います。
口コミ投稿日:2018年08月07日

クチコミについての、企業からのコメント

・仕事のやりがいについて
ブリスイン野田は医療法人が運営する介護付有料老人ホームです。
1階にクリニックを併設し、2階が医療専用フロアとなっています。
医療面での安心をお求めになりご入居くださるお客様が非常に多く、様々なケースに対応しながら成長できる現場です。
すべての方が互いの個性と生き方や価値観を大切にしながら、いつまでも尊厳を持って暮らし続けることが出来るよう
日々の生活をサポートさせて頂いております。

・研修について
ブリスイン野田の研修は、研修委員会が研修の内容を吟味し、参加する職員を選出しております。
全国有料老人ホーム協会や千葉県社会福祉協議会が主催する研修を主体とし、様々な研修に参加しています。
主に外部研修となりますが、そこに職員を派遣することができる現場の体制があってこそだと考えております。

・仕事を通じた成長について
パート職員については、個々のライフスタイルに合わせた勤務時間を組めるよう配慮しています。
子育て中の方も多く、お子さんの体調不良等で急な欠勤者が出てもすぐに対応できるよう、人員を配置しております。
入浴介助や居室清掃などの業務を中心に様々な業務がありますが、専属にすることで欠勤のフォローもし易くなるよう
工夫しています。中には正職員に登用される職員もいます。(登用制度有り)

・残業について
昨年度の介護職・正職員の平均残業時間は5時間未満でした。法人全体でも5時間未満となっており、
残業自体はとても少ない職場といえます。介護職員の残業は事前にわかっていることが多く、急な残業をお願いすることは
ほとんどありません。
2022.3.19 回答
3.7
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護付有料老人ホーム『ブリスイン野田』で、食事や入浴の介助・イベントの運営などを行ないます。10年ほど働くベテランスタッフが多く、人員に余裕がある環境です。
  • 応募資格 <未経験歓迎・学歴不問> 入社時点で介護に関する資格・知識などは必要ありません!先輩たちがサポートします。
  • 給与 月給26万円~35万5400円+賞与 ◎年収例430万円/入社2年
  • 勤務地 『ブリスイン野田』千葉県野田市宮崎81-6(最寄:愛宕駅) ※マイカー通勤もOK・駐車場あり
  • 仕事内容 介護付有料老人ホーム『ブリスイン野田』で、食事や入浴の介助・イベントの運営などを行ないます。10年ほど働くベテランスタッフが多く、人員に余裕がある環境です。
  • 応募資格 <未経験歓迎・学歴不問> 入社時点で介護に関する資格・知識などは必要ありません!先輩たちがサポートします。
  • 給与 月給22万5000円~31万400円+手当・賞与 ◎年収例430万円/入社2年
  • 勤務地 『ブリスイン野田』千葉県野田市宮崎81-6(最寄:愛宕駅) ※マイカー通勤もOK・駐車場あり
  • 仕事内容 介護付有料老人ホーム『ブリスイン野田』で、食事や入浴の介助・イベントの運営などをします。10年ほど働くベテランスタッフが多く、人員に余裕がある環境です。
  • 応募資格 <未経験歓迎・学歴不問> 入社時点で介護に関する資格・知識などは必要ありません。先輩たちがサポートします。
  • 給与 月給22万5000円~31万400円+手当・賞与 ◎年収例363万円/入社3年
  • 勤務地 『ブリスイン野田』千葉県野田市宮崎81-6(最寄:愛宕駅) ※マイカー通勤もOK・駐車場あり