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株式会社ティーアイアール

会社概要

  • 設立 2011年
  • 代表者 代表取締役 高砂 紀彦
  • 資本金 7000万円
  • 従業員数 480名
  • 事業内容 ■労働者派遣事業 ■総合リサイクル事業 ■イベントコンサルティング事業 ■広告代理事業 <許認可> ◎一般労働者派遣事業許可(派14-301068) ◎有料職業紹介事業許可(14-ユ-300903) ◎プライバシーマーク取得(第10862538号)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的には派遣先の代理店に配属され、そこで頑張ることになります。なので、風通しなどは派遣先により異なります。私がいたところはみんな仲が良く、研修や相談も定期的に行ってくれました。一度のミスであればカバーしてくれて助け合える環境だったのでとても働きやすかったです。また、ティーアイアールの上司の方も良い方ばかりで相談しやすい雰囲気でした。ちょっとしたことでも話は聞いてもらえると思いますので、思ってることはたくさん伝えてもらったほうが損はしないかなと思います。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休育休の制度がある為、女性管理職も多い。現場から営業になる女性もいる為、比較的女性の働きやすさはあると思う。

口コミ投稿日:2023年12月27日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は普通だと思います。オフィスは大阪にありますがほぼ行くことなし、配属先店舗により大幅に異なりますが自分の配属先のオフィスは無し、廊下に荷物置く感じです。

オフィス環境:
支店のオフィスはまあまあ。めっちゃオシャレでもなければ昭和すぎることもない普通のオフィスだと思います、建物内にレトロなカフェがありますが喫煙OKなのでタバコを吸わない人には入りずらいかもしれなです。

口コミ投稿日:2023年11月14日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多くいると思います。休暇も、生理休暇を使わせてもらえます。

口コミ投稿日:2023年10月22日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションなどの相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な面談がある。(部署によって異なる場合あり)面談で今のコンディションやモチベーションについての相談が可能。また、今後のビジョンなども相談可能。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も、タトゥーがたくさん入っている方も、全体的に派手な方も、多く在籍しているのをみると多様性はあるのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年10月22日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミ頂きありがとうございます。株式会社ティーアイアールの人事部の大島です。

当社は「信頼を繋ぐ」という理念のもと、個人と企業の間に立ち、マッチングの中でお互いの価値を向上させていく立場でありたいと考えております。

その理念は当社と社員、社員同士をしっかりとした相互理解・信用と信頼で結んでいく事にも通じており、新入社員への綿密な研修・フォローアップは当然の事、期毎の評価制度もよりご本人の努力の過程と成果が現れやすくかつご本人に解り易いシステムにと常に改善し、社員交流の場となる社内イベントについてもコロナ状況に配慮しながら以前の開催頻度に戻すべく努力しております。

社会人デビューの方からキャリアをお持ちの経験者様まで、全ての方に気持ち良くやり甲斐を持って働いていただける職場構築に日々邁進しておりますが、これから入社される皆様とも一緒により良いものを作り上げていければと考えております。

新しい環境を求めてやる気に満ちた皆様の、1日も早い入社を心よりお待ち申し上げております。
2022.2.18 回答
3.3
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
271万円
納得度
57%
17人(平均26歳)の回答より
回答者の平均残業時間
10時間
納得度
80%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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