JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社

クチコミでは様々なご意見を頂きありがとうございます。
弊社は2005年の設立から17年が経過しました。企業を取り巻く環境が大きく変化する状況の中で、
弊社も経理・財務部門のＤＸやシェアードサービス化等の諸施策に臨み、社員の待遇改善を図っているところです。

口コミに対する「気になる点」の実態と考えをお伝えします。

【経理専門の会社である】
経理は、会計規則や税法等に則り処理する必要がありますので、必然的に勉強が必要となります。会社の研修は段階を踏んで成長できるプログラムとなっており、体系が整っています。また、自主学習を進められるプログラムや資格取得一時金等、レベルアップを図るためのバックアップ体制もしっかりととっています。

実際の経理実務は、勉強した内容だけで対応できるものではありませんが、より複雑なケースをリーダー等に指導を仰ぎながら完遂できた時には、自身の成長を感じることができます。また、経理業務を進めるには関係各所から情報をいただき、調整をする必要があります。周囲とコミュニケーションをとりながら協業することが基本であるため、経理業務を担当することで「チームワーク」を実感する場面がたくさんあります。

【働き方】
経理担当者の宿命として、決算業務の多忙さは避けられないところです。しかし、休日出勤をした場合には必ず振替休日を取得できますし、フレックスタイム制度を導入していますので、閑散期には短縮時間での勤務も活用できます。また、担当業務によりますが、リモートワークも積極的に慫慂しており、働き方を選択することが可能です。決算の繁忙時期は前もってわかりますので、計画的にライフワークバランスを充実させることができます。

今後も引き続き、現場社員の声をキャッチアップし、改善に努めてまいります。
社員が頑張った分、社員へさらに還元できる会社になる為に、一緒に成長していくやる気のある方をお待ちしています。