株式会社高布

採用担当をしている滋賀支店の辻田です。

（年収・給与について）賞与は支店の業績だけでなく支店全員の安全品質の取組が反映しております。また決算賞与は9期連続で支給され業績は安定してますが9年間の様々な変化に対応して頂いた結果だと思っております。

働き方について部署別で差はありますが土日の出勤は5年前と比べると半減してますが、お客様の工場が休みの時しか出来ない仕事があるので休日出勤が無くなることはありません。ただ有休、代休など休暇の取得が出来るだけでなく、計画的に休暇ができる環境作りが必要と感じております。

成長・働きがいについて入社時の研修後に社内にある設備、重機を取扱える資格を優先して取得して各配属先で計画的に業務上必要な資格の取得が出来るようにしてます。法改定などにより新たな資格が業務上必要な場合は計画の見直し取得できるようにします。

「年収・給与、働き方、成長・働きがい」クチコミを頂きありがとうございました。

働き方についてはまだまだ改善できると思っており環境を整えていきます。