回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事柄、夜勤もあるため、従業員の健康面を考慮した福利厚生が充実するとなお良い。健康診断の内容拡充や、夜勤明け時の休暇取得についての仕様策定などもあれば、より従業員の仕事に対する考え方や意気込みなども向上すると思う。
口コミ投稿日:2018年08月02日
成長・働きがい