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株式会社クレール

会社概要

  • 設立 2001年8月
  • 代表者 代表取締役 代田 篤志
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 34名(2021年11月時点)
  • 事業内容 セールスプロモーション(ポスティング、街頭配布など)、イベント企画、マーケティングリサーチ、各種業務請負など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
ポスティングをメインとしている会社ですが、クライアント様から「こんなことできる?」といったご相談にはできる限り対応する風潮があり、その内容が今まで扱ったことのない場合もあるので、そういった時には「新しくできることが増えた」と感じることができると思います。仕事の進め方は上司や先輩からのアドバイスをもらいながら、基本的には自分の考えているように進められるので成長につながると思います。
口コミ投稿日:2021年12月03日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員は20名にも満たない小さな会社ですが、部署の違いだけでなく、アルバイトやパートナー会社のスタッフまで、壁などは感じられずコミュニケーションはよく取れている会社だと感じます。社員は元スタッフとして勤務していた者も多く、現場の雰囲気(楽しいことからしんどいことまで)を少なからず理解しているのが当社の社風を生んでいると感じます。
口コミ投稿日:2021年12月03日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
当社でも「働き方改革」が進んでおり、休日や福利厚生はしっかりしていると思います。しかし、賞与に関してはコロナの影響もあり、業績連動な為、以前のように出ていません。他の企業も同様だとは思いますが、やはり業績の回復が当面の目標となっています。裏を返せば、業績さえ回復すれば昇給や賞与にもしっかりと反映されると思います。
口コミ投稿日:2021年12月03日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、早番(9:00~17:00)と遅番(10:00~19:00)のローテーション制になっています。
休日は、業種の都合上完全な土日休みは難しいですが、日曜日はほとんど休みで、土曜日出勤があったとしてもその週の平日のどこかが休みになるので、週休2日になる事が多いです。
平均して月の休日日数は9~10になります。
口コミ投稿日:2021年12月02日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
同業他社と比べてもとても綺麗なオフィスです。来客用の小会議室が1室、大会議室が1室あり、それぞれモニターが設置されていてオンラインにも対応しています。倉庫もとても広く、来社られた同業他社にはよく驚かれるほどです。
また社員一人一人のデスクには昇降式が採用されており、長時間のデスクワークでも疲れないように配慮されています。
口コミ投稿日:2021年12月02日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社クレール 採用担当の大西です。
貴重なご意見ありがとうございます。

ご意見を頂いた「会社の安定性」と「新規事業への取り組み」について返信致します。

・会社の安定性
広告宣伝費(プロモーション費)というのは、
景気や企業の業績が悪くなると、最初に経費削減されがちです。
ですので、安定性があるとは言いにくいかもしれません。
また、確かにスポット案件が多いですが、
「毎回同じ仕事ばかりではない」という言い換えが出来ると思います。

賞与や決算賞与など、社員の皆様に安心して働いてもらえるよう
今後より一層、社員の納得度の高い、環境を作ってまいります。

・新規事業への取り組み
おっしゃる通り、現状維持が目標だと売上は下がるでしょう。
だからこそ、常に現状に満足をせず、向上心を持って
仕事に取り組む姿勢が重要だと考えます。
新しいことにチャレンジできる社風だと思いますので、
皆さんのチャレンジを後押しできる環境にしたいと思っております。


当社はまだまだ成長中の企業です。
皆さんに気持ちよく働いてもらうためにも
社員から出た意見は今後も大事にしていきます。
2019.7.29 回答
3.5
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
406万円
納得度
70%
19人(平均37歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
79%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 応募資格 【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!】◎就業ブランクや学歴は不問。さまざまな経歴を持つ先輩が活躍中!
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与年2回+決算賞与 ◎年収例:400万円/入社5年目
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