回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
業務で必要な資格取得のサポート体制はあるものの、社内における集合研修等、教育研修の機会が少ない事により、従業員各々の意識レベルの違いが生じるのではないかと感じます。より多くの教育研修機会があれば従業員の底上げにも繋がり、より良い会社になるのではと感じます。
口コミ投稿日:2018年03月01日
成長・働きがい