回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 契約社員
5.0
2024年時点の情報
給与制度：
時給制でシステムにてしっかり管理しているので残業分もつきます。昇給は年に1回で、昇給前に面談もあり納得感が高いです。賞与は年に2回、夏と冬で、支給前に面談にて説明があり丁寧です。また、有給や時間給等働きやすい制度があるので、とても安心感があります。
口コミ投稿日：2024年06月11日
時給制でシステムにてしっかり管理しているので残業分もつきます。昇給は年に1回で、昇給前に面談もあり納得感が高いです。賞与は年に2回、夏と冬で、支給前に面談にて説明があり丁寧です。また、有給や時間給等働きやすい制度があるので、とても安心感があります。
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成長・働きがい
マナーやクレーム対応方法等基本的なことから、インテリア関連の研修等、多数実施されるので、仕事の基礎からインテリア関連のマイナーな知識の底上げができます。また、インテリアコーディネーターや窓装飾プランナー、色彩検定等、資格取得に積極的で、支援制度も整っています。