株式会社ベストライフ

オフィス環境：多くの施設があり場所や規模によって異なるものの、自施設の職員はいい人が多く仕事しやすい。ケアアシスタントという清掃員が配置されていると、館内も綺麗にしてくれて働きやすい環境。手すりの位置や廊下の広さも快適。エレベータの広さもちょうどよく不便なく利用ができました。周りも自然が多く騒がしくないため穏やかに暮らしていただける環境です。館内も目立つ汚れはすぐに落とし、お客様に快適に過ごしていただける努力を全員でできている。

女性の活躍・女性管理職：特別男女の待遇差はありません。福祉系ですのでもともと女性も多いですし、取締役にも女性が配置されているので、キャリアアップを目指したい方は、研修に出れば昇進しやすいです。

企業文化・社風・組織体制：有給や夏休み、冬休みが取得しやすく、急な家庭の事情でも休ませてくれます。と言うか、家庭の都合ということにしてしまえば、休みが取りやすいとも言えます(笑)詮索されることもないですしね。まぁ普段の信頼ということが大前提ですが、休みを取りやすいのは、子育て家庭には助かります。

福利厚生：賞与は毎年ちゃんと年二回支給されますが、社内規定で在籍期間に基づいているので、時期によっては最初の賞与が少し先になります。また、労災・雇用保険は入社当日に加入できますが、年金保険・健康保険は臨時雇用契約終了後に加入なので、その間は国保に加入するか前職の健保で任意継続するなどの手続きが必要です。比較的女性が多い職場なので、産休や育休の方が重なると、施設勤務の職種によっては一時的に少し夜勤の回数が増える場合もあったりします。

会社の安定性：福祉系企業ということで非常に社会貢献度の高い仕事です。全国展開している会社ですが、転勤はありません。先輩スタッフからマンツーマンで教えてもらえるので、不慣れな仕事でもすこしずつ学べて安心でした。また、昨年の営業実績200％超えとのことで、毎年売上も上がっており、今後も高齢者が増えていく中で、安定している業界でもあります。給与面でも休暇の面でも育児支援制度があるので、子育て世代にも嬉しい福利厚生が多くあります。有給も非常に取りやすいです。自分は本社業務ですが、施設勤務では資格取得の補助制度や業界の中でも資格手当が高額なので、他業界にも引けを取らない給与体系なのも魅力に感じると思います。残業もほとんどないので、腰を据えて着実に成長していきたい方には向いている会社だと思います。また、職種変更や転居などによる勤務地変更希望にも相談に乗ってもらえるので、会社の中で色んな働き方ができるのも特徴的だと感じています。