回答者：60代以上 / 男性 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
福利厚生制度の満足点:
定年退職で他企業に転職してわかったが、すべてにおいて福利厚生が満足できるレベルである。
夜勤等もあるため、仮眠できる施設があり洗濯、入浴で疲労を軽減できる施設もそろっている。
健康保険、雇用保険等もあり毎年、健康診断も受けられる。
福利厚生制度の改善点:
特に不満はなし。
口コミ投稿日：2023年09月26日
定年退職で他企業に転職してわかったが、すべてにおいて福利厚生が満足できるレベルである。
夜勤等もあるため、仮眠できる施設があり洗濯、入浴で疲労を軽減できる施設もそろっている。
健康保険、雇用保険等もあり毎年、健康診断も受けられる。
福利厚生制度の改善点:
特に不満はなし。
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年収・給与
毎年、６月２５日と１２月１日に賞与が支給される。自己評価制度により支給額は、個人により違う。
入社して退職するまで、夏と冬に支給されなかったことが一度もなかったのは、企業努力のたまものだと
とても感謝している。
インセンティブ:
業務改善提案書を作成し、評価されれば、それなりのものが対価として個人へ支払われる。