株式会社novis

福利厚生:
入社で転居か必要な場合は手当が出ますがそうでなければ特にありません

オフィス環境:
立地は非常によく、通いやすいです
オフィスもかなり綺麗です

給与制度:
給与については非常にいいです、同じ年の人と比べてもかなり多めにもらえてると思います

評価制度:
基準等は特に明かされておらず、どういうことをすれば昇進するのかなどは特にわかりませんでした

勤務時間・休日休暇:
テレアポ・訪問中心の営業ですので残業は発生します。
訪問スケジュールや直行直帰は可能なのである程度のコントロールは可能かなと思いますが、やはり営業なので成績次第な感じです。

福利厚生:
住宅補助はありますが、入社の際に実家が遠方で引っ越しを余儀なくされる形が対象のようです。

オフィス環境:
基本的にどの拠点も駅から徒歩7～8分圏内ですが、京都本社は郊外なので、通勤は少し不便です。

給与制度:
昇給は年1回、4月にあります。
基本給の昇給額は業績と評価で決まっているようで金額は7,500円～12,500円ぐらいでした。
営業職は営業手当が最初2年間はUPする事と昇進すれば役職手当も1万5千円～スタートなので、給料は1年毎にしっかりUPしていくような形でした。
営業職であれば未経験からでもほとんどの方が2年後には500万円台になるんじゃないかなと思います。

賞与は年3回あって4月、8月、12月あります。最初の1年目は評価対象ではないようで、寸志ぐらいの支給でした。
2年目からは1回基本給1ヶ月分位が支給となり、年間3.5ヶ月分くらいの支給だったかと思います。
3年目からは基本給の1.5月分位が3回支給されて4.5月分ぐらいなっていました。それ以降は成績で1.5月分くらいをベースにプラマイした形で支給されます。

評価制度:
営業は実力主義ではあると思います。
年間を通して成績がいいものが次の役職がつくように感じました。