回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2012年時点の情報
毎週朝礼で社訓を読まされるのは時代錯誤ともとれる。精神論になりがちなので、具体的な対応策や方法論を議論する場が少ない気がします。
口コミ投稿日:2017年12月14日
企業カルチャー・組織体制