株式会社キャトルプラン

キャトルプラン採用担当です。

防犯システムは犯罪の巧妙化や手口の変化が早く、その度に新しい製品や技術が登場しています。
そのため、従来のシステムに慣れた社員であっても常に学ぶ姿勢が必要となってきます。

現在、社員のボトムアップを図るべく教育制度については見直しており、入社年次ごとのカリキュラムも考案中です。
また時流も速い業界なので、新商品の勉強会なども随時行っています。

社内では、拠点を跨いでもフラットで相談しやすい環境だと思います。
社員それぞれ得意不得意がありますが、不得意な部分は得意な社員に教わったりしながら知識を増やすことができ、
幅広いスキルアップができます。

提案では、お客様によってもニーズが様々なため、マニュアル通りとはなかなかいきません。
相手の話をじっくり聞けて、自分でアイデアを出したり考えることが好きな方は向いている仕事かと思います。