回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休は基本的に双子でない限り出産予定日の42日前からいただける。有給を繋げることも出来るため、残っている有給数にもよるが、2ヶ月前には休みに入れるイメージになる。
また育休中にも有給が発生するらしく、復帰してからも有給があるため働きやすそうだと思う。
口コミ投稿日：2023年05月09日
産休は基本的に双子でない限り出産予定日の42日前からいただける。有給を繋げることも出来るため、残っている有給数にもよるが、2ヶ月前には休みに入れるイメージになる。
また育休中にも有給が発生するらしく、復帰してからも有給があるため働きやすそうだと思う。
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企業カルチャー・組織体制
風通しはよく、ジョブチャレンジなどで他の部署に希望を出すことも可能です。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多いです。組織感の交流もなくはないですが、店舗内でのコミュニケーションの方が多いです。
ダイバーシティ・多様性:
多様性については特に取り組みはされていません。