回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年2回賞与が支給される(各回約2ヵ月分)が、自分がどういう評価を受けているのか不明である。各評価項目の良い点・悪い点を、上司からフィードバックされるならば、自分として伸ばす点や改善すべき点が明確になりモチベーションもアップする。
口コミ投稿日:2018年07月25日
事業展望・強み・弱み