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株式会社ハウルホーム

会社概要

  • 設立 2016年4月
  • 代表者 代表取締役 原田 高志
  • 従業員数 6名
  • 事業内容 不動産売買・賃貸・無料査定・管理・リフォーム

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
弊社のような営業会社の一番の魅力は、「成果が数字に表れる」ところです。もちろんその数字は直接給与につながります。しかし、営業職は稼げる分、辛いとか人間関係がよくなと思われがちです。弊社の強みは、仲間意識が強く、時には助け合い、日々楽しさを求めて業務に取り組めるところです。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
営業成績が直接給与に反映され、歩合率も良いのでやりがいも感じられる会社です。又、営業職としてのスキルアップも出来る環境なので、給与以外の面でもやりがいと達成感を感じる点が気に入っています。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
不動産始業会社と言う性質上、毎月毎年同じ仕事の内容、量という事は有り得ません。又、営業マン一人一人の成績が売上となり、会社を支えていきますので、責任感を持って仕事に取り組める反面会社自体の安定性は、社員も含め見直すべき課題は多いのかもしれません。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
大企業というわけではないので、海外旅行等の豪勢?な福利厚生はございません。しかし、何をするにもその内容により誰とするかが大切です。仕事以外の少しの時間でも、みんなで笑いながら過ごせるところがハウルホームの楽しいところでもあります。
口コミ投稿日:2018年06月25日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
一件の契約を取ることは簡単な事では無いですが、粘り強く諦めずにやり続けると結果は付いてきます。結果が出ると今まで頑張った結果として、給与にすごく反映してもらえます。世間一般の給与水準と比べると段違いです
口コミ投稿日:2018年06月25日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
「気になる点」でコメントをいただいている『会社自体の安定性』に関しては、現在は前期に比べ売上も伸び、確実に安定へと向かっています。
また当社では、現在の柱である売買仲介業務だけではなく、賃貸業務など他の事業を始める準備を着々と進めています。
1本の幹を太くしていくことはもちろん、事業という枝を多くもち、大きな樹にしていきたいと考えているためです。
10年先の会社ビジョンを明確にし、”急成長”よりも”確実な経営”を目指し、今はそのために確かな地盤を築いていきたいと考えています。

社員育成の面でも、いわゆる昔の営業会社の厳しさは無く、個人の長所や苦手分野を見極めて一人一人の営業スタイルを確立して頂き
『やらされている仕事』ではなく『自らやる仕事』ができる環境作りを心がけております。

その為に2ヵ月の”研修期間”を設けております。
研修と言えば、別室での勉強や雑務などのイメージがありますがその様な研修ではなく一般社員と同様の業務を行いながら、自分自身の得意な仕事スタイル不得意なスタイル等を上席と相談しながら少しづつ仕事を身につけて頂く期間です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうざいました。
2019.3.1 回答