回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
少人数での組織編制なので風通りが良く、何か問題・分からない事などは直ぐに対応できます。また、一応仕事のやり方などのマニュアルはあるが、担当として全体を考えたときに効率が良いことは、やり方などの変更は自由。業務についてはルーティーンですので改めて覚えるなど積み重ねていく事は少ないので、自分の時間で仕事をすることができる。メリハリとまではいかないですが、仕事のオン・オフがしやすいと思います。残業がない定時退社です。子供の送り迎え、仕事以外の趣味などに十分に時間を使うこともできます。
口コミ投稿日:2018年07月06日
成長・働きがい