回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社員の為に、フリードリンクやフリースナックのサービス、港区の福利厚生倶楽部の加入など、さまざまな優待が受けれるところは良い。この少人数であってもファイナンシャルプランナーを迎えての将来に備えるセミナーをしてくれたりと、社員の将来について積極的に考えてくれているところも良い。まだ、企業型年金制度は取り入れてないが、前向きに検討してくれているようだ。
口コミ投稿日:2018年11月09日
成長・働きがい