回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
企業の成長スピードが早いため、早期に大きな裁量を得られる可能性がある一方で、慢性的にリーダーやマネージャー層が不足しています。全体研修などはもちろん整備されていますが、現場の細かい動きを習得する為に、自主的な相談や研鑽を能動的に行って頂く必要があります。
口コミ投稿日:2018年06月26日
成長・働きがい