相鉄ローゼン株式会社

地域のお客様にご支持いただくために、日々努力する中からやりがいを見いだせる仕事であると思います。給与面の意見については、日本の企業全体で見ると確かに高くはないかも知れません。しかしながら業界水準では手当等を除けば平均以上の制度設計ではあります。また弊社は業績に連動した賞与となっておりますので、月例給についてはクチコミの意見も今後の参考としながら、成果を出して評価が上がる制度を、皆が納得出来るようブラッシュアップしていきたいと思います。

また、良い点として記載いただいた福利厚生についてですが、私自身、若い時はその有難さをあまり感じていませんでした。
しかし年齢を重ねるごとに、結婚、出産、子育て、そして両親の病気、介護や自分自身や家族のケガ・病気など、様々な局面において、本当に安心して働くことの出来る制度だと思います。

反面、教育面においては特に実務レベルの研修について、従業員が満足できるレベルを提供し続けているとは言えないかも知れません。現在、将来を見据えて仕組みづくりに取り掛かっており、目で見て理解出来るようなツールの作成を検討中です。
業績が回復し伸びつつあるので、今後は未来に向けた教育への投資と再整備に期待いただければと思います。