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三菱地所ホーム株式会社

会社概要

  • 設立 1984年7月
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 博文
  • 資本金 4億5000万円
  • 従業員数 452名
  • 事業内容 ■戸建注文住宅、集合注文住宅、医院や店舗の設計・監理・施工請負(ツーバイフォー工法・RC工法など) ■リフォームの設計・監理・施工請負(戸建住宅、集合住宅、商業ビル、店舗など) ■住宅建売事業に関する設計・監理・施工請負・コンサルティング ■土地有効活用のコンサルティング ■不動産の仲介・媒介・販売・購入 ■住宅に関する技術の開発、アフターサービス ■土木工事、造園工事、内装仕上工事の設計・監理・施工請負・アフターサービス ■インテリア関連商品の販売 ■損害保険代理業・生命保険代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2017年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
三菱地所ブランドで営業が出来る点。社会的な信用度が高いのは勿論のこと、特に同グループ内で管理している膨大な数のマンションや一戸建に対して、アドバンテージを持ってアプローチができる環境は、他のリフォーム専業会社と比べて事業の安定性が抜群に高いと感じます。
口コミ投稿日:2017年06月29日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
半年に一度評価があり、それに応じて賞与の支給額が決まる。目標設定は評価者と相談して行うので、達成度の評価に対して納得感は高い。
基本給の変動は年に一度、上記評価に呼応して行う。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
担当者による裁量が大きいので、やりがいがある。
直接的な営業を行う部署ではなく、本社にあるバックサポートの部署に配属されている。
休日の取得はしやすく、プライベートに時間をさける。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
働き方改革の影響もあり、残業をすること自体が良くないことという認識が浸透してきているので、残業をたくさんして収入を増やそうと考えている人には難しい風土の会社だと思う。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2016年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
インセンティブありの職種と無しの職種では年収の幅に差異が生じやすい。インセンティブ無しの職種では、基本給と賞与の合計が年収になるので、自身の頑張りだけでは収入アップに限界がある。
口コミ投稿日:2017年07月06日
3.1
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
559万円
納得度
52%
18人(平均40歳)の回答より
回答者の平均残業時間
38時間
納得度
67%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 マンションや戸建のリフォームの提案を行ない、プランニングから施工管理を一貫して担当します。三菱地所のブランド力を強みに、自信を持って提案できます。
  • 応募資格 学歴不問【職種未経験可】■リフォームの提案~工事完成のいずれかのフローに携わったことがある方
  • 給与 月給24万円以上+賞与+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
  • 勤務地 本社/東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館(赤坂駅より徒歩1分)★交通費全額支給
  • 仕事内容 マンションや戸建のリフォームの提案を行ない、プランニングから施工管理を一貫して担当します。三菱地所のブランド力を強みに、自信を持って提案できます。
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