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東海運株式会社（東証一部上場）

会社概要

  • 設立 1917年12月
  • 代表者 代表取締役社長　長島 康雄
  • 資本金 22億9498万円
  • 従業員数 780名（2017年3月時点）
  • 事業内容 ■港湾運送事業 ■海上運送事業 ■内航海運事業 ■貨物自動車運送事業 ■貨物利用運送事業 ■陸・海・空国際複合貨物運送業及び代理業 ■倉庫業 ■倉庫・工場内作業請負業 ■自動車・各種車両用タイヤの保管、修理及び販売業 ■毒物・劇物・危険物の取扱、保管及び販売業 ■通関業 ■不動産の売買、交換、貸借及び管理並びにこれらの代理・媒介業 ■船舶の新造及び修理の監督・コンサルタント業 ■船舶及びその関連資材の売買並びに修理業 ■コンテナ及び運送荷役機器の修理、販売、賃貸業及びこれらの代理業 ■保険その他の代理事業 ・イ. 生命保険代理業 ・ロ. 損害保険代理業 ・ハ. 自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業 ・ニ. その他の代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
現在、内航船舶の配船業務を担当しておりますが、自身が担当している船舶に指示を出し、様々な貨物を海上輸送することに物流の流れの重要な立場に身を置いていると感じております。そのような仕事を一人である程度任されていることは当然責任感もありますが、得られる達成感も大きいです。又、船舶の運航に必要となる気象・海象の知識や、船舶の知識等について学ぶべきことが沢山ある為、日々勉強しながら毎日の仕事に取組み、やりがいを感じております。
口コミ投稿日：2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
海運業に関する様々な研修やセミナーに参加しておりますが、実際に船舶に乗船する機会は滅多にありません。もし可能であれば、自身の担当している船舶にて日本全国の各港に航行してみたいと思います。
口コミ投稿日：2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
事業構造が安定している為、比較的に落ち着いて業務に従事でき、社風も穏やかである。多岐にあたる事業展開を行っており、種々の業務経験を得ることも可能。海外現地法人を設立した事業を展開している為、海外勤務を経験できる可能性がある。東京圏内勤務の際には、単身・独身寮完備。
口コミ投稿日：2018年06月20日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
多岐にわたる事業展開を行っている為、未経験の業種への異動を伴うこともある。その為の教育・研修制度が企業として取組が無いのが気になる。基礎的実務研修と発展的実美研修を内外含めて制度化できていると、社員の成長および企業の成長性が更に望めるものと感じている。
口コミ投稿日：2018年06月20日
2017年時点の情報
回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2017年時点の情報
活気があり和やかな風土がある。真面目で堅実な社風を継承しつつ挑戦的な仕事もやらせて貰える。最近は女性社員の登用も積極的に行い、派遣社員とも和やかに同じベクトルで仕事が進んでいる。他社をけなすとか、蹴落とすとか、批判するという風土が殆ど無く、荷主様にも正直に仕事で応えているので、荷主様からの信頼も厚い。大手取引先からも、可愛がられる企業風土と人財教育が出来ている。
口コミ投稿日：2017年08月08日
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クチコミについての、企業からのコメント

東海運株式会社

採用担当　高瀬です。



クチコミのコメント、ありがとうございます。



責任感が必要な仕事ですが、コメントを頂いたように得られる達成感も大きいです。

事業構造が落ち着いていて安心して働けるのも当社の特徴です。



また、社員・企業のより大きな成長のために、研修制度を充実させたいと思っております。

貴重な「気になる点」のご意見ありがとうございます。



一緒に会社を成長させたい、という方は是非お問い合わせいただき

会社について・採用についてお話しできれば幸いです。

ご不明点や気になる点等もございましたらお気軽にご確認下さい。



従業員一同お待ちしております。
2018.6.29 回答
3.1
17人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.0
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
572万円
納得度
58%
17人（平均38歳）の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
59%
17人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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